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Tuesday 12th December 2017,
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#Curiosidades : ¿ Por qué no triunfan en el mundo laboral los Millenials ?

#Curiosidades : ¿ Por qué no triunfan en el mundo laboral los Millenials ?

Ciudad de México, 05 de Octubre.- Lo que siempre escuchamos de los Millenials, es que son exitosos en todo lo que se proponer, que ninguna problemática los detiene ya que tiene el poder de resolver cualquier adversidad, y se encuentran realizados y plenos en cualquier momento, pero no todo es así, o por lo menos hasta ahora no en México.

Los Millenials, también conocidos como “Generación Y”, de acuerdo a un periódico en linea, conforme a una entrevista que se le hizo a una Millenial de 28 años,Nora que es abogada mostró su experiencia laboral y la línea delgada entre trabajar su carrera o hacer lo que le apasiona y con cual de las dos vive mucho mejor económicamente.  La información fue la siguiente:

“Trabajaba los viernes y los sábados en el bar, y por cantar 8 noches al mes me pagaban 8 mil pesos, igual que en el despacho, ganaba lo mismo que como profesionista”, asegura. “El problema era que físicamente me pegó mucho, tenía sueño todo el tiempo, estaba agotada”.

Los gastos que ella debe de cubrir son para pagar renta, comida, transporte y salir con su novio lo que conlleva gastos menores pero que aún así a la hora de abrir la cartera cuenta y mucho.

“Trabajaba los viernes y los sábados en el bar, y por cantar 8 noches al mes me pagaban 8 mil pesos, igual que en el despacho, ganaba lo mismo que como profesionista”, asegura. “El problema era que físicamente me pegó mucho, tenía sueño todo el tiempo, estaba agotada”.

“México es uno de los países con los menores salarios entre los países de la OCDE. Los llamados millennials, jóvenes de entre 20 y 35 años, hoy conforman casi la mitad de la población mexicana en edad de trabajar y están en medio de ese escenario gris que arroja historias como la de Nora con desalentadora frecuencia. Muchos de ellos estudiaron porque les dijeron que si lo hacían su futuro sería mucho mejor, pero al llegar al mercado laboral toparon con la escasa oferta de puestos para profesionistas, generalmente mal pagada, inestable y con la que raya en suerte encontrar un empleo que ajuste con sus necesidades.” mantuvo.

Además el portal hizo un arduo estudio que demostró cosas que nunca nos hubiéramos imaginado.

“Las cifras de ocupación del Inegi muestran que los jóvenes sí quieren trabajar, solo que frecuentemente no encuentran dónde. Sus relatos advierten: no es que sean inestables en su sitio de trabajo, es que una diferencia de apenas mil pesos en el sueldo luce tan grande, que es motivo suficiente para dejar un empleo por otro. Muchos sienten frustración por lo que atraviesan y sienten pena de ser vistos como una especie fracaso (de hecho, la mayoría rechazó fotografiarse para este artículo). Y sí, tienen miedo”.

Como conclusión podemos llegar a entender que los Millenials tienen muchos pesos que cargar, incluso se llega a decir que ellos serán quienes tengan que pagar por las pensiones de sus padres y sus abuelos, se les está pidiendo que con su esfuerzo paguen por las pensiones de la generación anterior y esos beneficios jamás los verán remunerados, así que esa es todavía otra.

NMR/ValeriaPiconAlvarado.

 

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